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¿Quién paga la tarifa del I-140 en el EB-1B o EB-1C?

En el EB-1B y EB-1C, la tarifa del I-140 es responsabilidad del empleador, conforme a las normas del USCIS, garantizando transparencia e integridad en el proceso de inmigración.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 22/11/2025
2 min de lectura
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Comencemos aclarando que las visas EB-1B (Profesores e Investigadores de nivel internacional) y EB-1C (Ejecutivos y Gerentes Multinacionales) se caracterizan por ser procesos basados en empleo, lo que significa que el empleador desempeña un papel central en la conducción del proceso de inmigración.

En el caso de estas visas, es el empleador quien debe presentar el Formulario I-140 – la petición de inmigración para trabajador extranjero – y, consecuentemente, es también responsable del pago de las tarifas de procesamiento correspondientes. Esta regla fue establecida por las normas de inmigración de Estados Unidos para asegurar que los costos administrativos sean asumidos por la empresa patrocinadora, y no por el beneficiario (candidato).

Aunque en algunas situaciones, acuerdos internos o contractuales puedan sugerir la posibilidad de reembolso de tales costos por parte del empleado, es importante enfatizar que, desde el punto de vista legal y de las directrices del USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU.), la responsabilidad de cubrir los costos del I-140 recae sobre el empleador, que es el proponente del proceso. Este procedimiento también sirve para evitar fraudes y garantizar la integridad de todo el proceso.

Siempre es fundamental que tanto el empleador como el candidato sigan rigurosamente las leyes de inmigración de Estados Unidos. Se recomienda buscar información directamente en las fuentes oficiales del USCIS y, cuando sea necesario, consultar profesionales especializados en el área – evitando caer en fraudes o campañas de marketing que prometen soluciones facilitadas o resultados garantizados.

El correcto cumplimiento de las normas no solo asegura el adecuado avance del proceso, sino que también protege tanto a la empresa como al candidato de complicaciones futuras. En resumen, para las visas EB-1B y EB-1C, el pago de la tarifa del I-140 es, por regla general, responsabilidad del empleador, conforme a las directrices establecidas por las autoridades de inmigración de Estados Unidos.

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Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
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Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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