En general, es difícil. La L-1A está diseñada para alta gerencia y cargos ejecutivos: profesionales con autoridad estratégica para definir políticas o dirigir una parte relevante de las operaciones de la organización. Un gerente de nivel medio no siempre alcanza ese nivel de autonomía.
Esto no es una regla de exclusión automática: lo que determina la elegibilidad es la naturaleza real de las funciones, no el título en el organigrama. Un cargo intermedio puede calificar si las responsabilidades, en la práctica, se equiparan a las de un rol ejecutivo o de alta dirección.
- Decisiones de alto nivel que afectan a la empresa en su conjunto.
- Supervisión de departamentos amplios o de otros gerentes.
- Orientación e implementación de políticas corporativas.
También es necesario demostrar el vínculo entre la empresa en el exterior y la unidad en EE. UU., y acreditar que usted desempeñó funciones fuera del país durante un período calificante. Dado que cada caso se analiza de forma individual, contar con evidencias sólidas de sus funciones reales marca la diferencia. Le recomendamos verificar los requisitos actualizados del USCIS y buscar orientación profesional antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.