¿Trasladarse a otra sucursal en el exterior antes del L-1 perjudica la petición?

No necesariamente. El L-1 es una visa de transferencia dentro de la misma organización multinacional, que permite trasladar a ejecutivos, gerentes y empleados con conocimiento especializado desde una unidad en el extranjero hacia una unidad en Estados Unidos. Haber trabajado en otra sucursal fuera de los EE.UU. antes de presentar la petición no suele comprometer el proceso por sí solo.

Lo que realmente importa en el análisis es si usted mantiene el vínculo laboral con el mismo grupo empresarial y si cumple el período calificante de trabajo en el exterior dentro de la organización, en una función compatible con la que desempeñará en Estados Unidos. Cuando la estructura corporativa es la misma y el cargo se mantiene coherente, el paso por otra sucursal tiende a reforzar, y no a debilitar, esa relación.

Los cambios internos pueden, sin embargo, generar dudas sobre el vínculo laboral requerido. Por eso, conviene organizar la documentación que acredite su función, el tiempo de servicio y la cadena societaria entre las empresas, manteniendo la coherencia entre los registros presentados en la petición.

Como cada caso se evalúa de forma individual, confirme los requisitos actualizados con el USCIS o con un profesional de inmigración antes de presentar la petición, y evite cualquier promesa de resultado garantizado.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.