Não necessariamente. O L-1 é um visto de transferência dentro da mesma organização multinacional, que leva executivos, gerentes e profissionais com conhecimento especializado de uma unidade no exterior para uma unidade nos Estados Unidos. Ter passado por outra filial fora dos EUA antes do pedido, por si só, costuma não comprometer o processo.
O que realmente importa na análise é se você mantém o vínculo com o mesmo grupo empresarial e se cumpre o período qualificante de trabalho no exterior dentro da organização, em função compatível com a que exercerá nos EUA. Quando a estrutura corporativa é a mesma e o cargo se mantém coerente, a passagem por outra filial tende a reforçar, e não a enfraquecer, essa ligação.
Mudanças internas podem, contudo, gerar dúvidas sobre a relação empregatícia exigida. Por isso, vale organizar a documentação que comprova sua função, o tempo de serviço e a cadeia societária entre as empresas, mantendo consistência entre os registros apresentados na petição.
Como cada caso é avaliado individualmente, confirme os requisitos atualizados junto ao USCIS ou a um profissional de imigração antes de peticionar, evitando promessas de resultado garantido.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.