¿Si la empresa deja de pagarme, conservo mi L-1?

El L-1 es un estatus vinculado a una relación específica: el empleo con la empresa que patrocinó su transferencia. Existe mientras esa relación y las condiciones que la originaron sigan siendo válidas.

Por eso, si la empresa deja de pagar o interrumpe el empleo, hay razones reales de preocupación. Una interrupción en el pago puede indicar que la relación laboral ha cambiado o terminado, y es justamente esa relación la que sostiene la visa. Sin ella, la base del estatus queda en riesgo.

Algunos puntos ayudan a actuar con seguridad:

• Siga de cerca cualquier cambio en su situación laboral y conserve documentación que acredite su estatus.
• Tenga en cuenta que, cuando el empleo termina, puede existir una ventana limitada prevista en la normativa para regularizar la situación o cambiar de estatus, sin que corresponda asumir plazos específicos aquí.
• Considere alternativas, como un cambio de estatus o una nueva base de patrocinio, si eso tiene sentido para su caso.

Como cada situación depende de sus detalles particulares, lo más prudente ante cualquier cambio es consultar las orientaciones actualizadas del USCIS y buscar rápidamente un profesional de inmigración para evaluar sus derechos y opciones disponibles.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.