En el L-1A, la gerencia ejecutiva describe la función de quien dirige la organización, o una parte sustancial de ella, con amplia autoridad para tomar decisiones. Es el perfil de ejecutivos y gerentes senior transferidos desde una unidad en el exterior hacia la sede u otra filial en los Estados Unidos.
Lo que caracteriza este nivel no es supervisar las tareas del día a día, sino definir el rumbo: formular estrategias corporativas, tomar decisiones críticas, establecer políticas y directrices, y coordinar el trabajo de otros gerentes y departamentos. La gestión de recursos humanos y financieros forma parte de ello, pero el rasgo central es la autoridad sobre la dirección del negocio.
- Autoridad para dirigir la organización o una parte significativa de ella.
- Enfoque en estrategia y decisiones amplias, no en supervisión operacional.
- Influencia sobre las políticas y directrices de la empresa.
Para calificar bajo el L-1A, el solicitante debe demostrar que ejerció genuinamente esta función de liderazgo ejecutivo. Como la evaluación se realiza caso a caso, conviene revisar los criterios actualizados en el USCIS y alinear la clasificación del cargo con un especialista.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.