Sí, por lo general es posible. El visado L-1 fue creado para transferir ejecutivos, gerentes y profesionales con conocimiento especializado dentro de un mismo grupo empresarial, lo que incluye la casa matriz, sucursales, afiliadas y subsidiarias, incluso cuando se encuentran en estados diferentes.
El punto clave no es el estado en sí, sino el cambio en las condiciones aprobadas en la petición original. Como el lugar de trabajo es una de esas condiciones, transferir al beneficiario a otra entidad puede requerir una petición de modificación (amendment) o una nueva petición ante el USCIS, para que el cambio sea reconocido y autorizado formalmente.
Para que la transferencia sea válida, el vínculo corporativo entre las entidades debe estar claramente establecido y documentado (relación de matriz, subsidiaria o afiliada). Por lo general, es el empleador quien gestiona este ajuste, por lo que conviene coordinar el cambio con la empresa antes de asumir el nuevo puesto.
Como cada situación tiene sus particularidades, lo ideal es confirmar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y evaluar su caso con un profesional de inmigración antes de cambiar de unidad.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.