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¿Puede la empresa extranjera ser una holding de varias subsidiarias?

Empresa extranjera puede ser holding con varias subsidiarias para la visa L, siempre que exista una estructura corporativa calificada y un vínculo claro entre las entidades.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 18/09/2025
2 min de lectura
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Para empezar, vale recordar que la visa L es un instrumento de transferencia intraempresa, destinado a profesionales que ocupan posiciones de gerencia, liderazgo o que tienen conocimiento especializado y que ya han trabajado durante un período calificado fuera de los Estados Unidos. Esta modalidad permite a la empresa reubicar a estos colaboradores a su filial o subsidiaria ubicada en los EE. UU.

Respondiendo directamente a la pregunta, sí, una empresa extranjera puede ser una holding que posee varias subsidiarias y aún así servir como la entidad que establece la relación entre la operación internacional y la estadounidense para fines de la visa L. El punto central es demostrar que existe una estructura corporativa calificada, con control accionarial o un vínculo claro entre las empresas involucradas.

Esta conexión es fundamental para comprobar que el beneficiario de la visa está siendo transferido de una parte integrante de la empresa matriz a una filial o subsidiaria que mantiene la misma identidad corporativa. Es esencial, en cada caso, analizar cuidadosamente la estructura organizacional y los documentos que evidencien la relación entre la holding y la subsidiaria norteamericana.

Además, el empleado que se pretende transferir debe haber trabajado el período requerido y desempeñado funciones de gerencia, liderazgo o que demanden conocimiento especializado, conforme a las directrices migratorias de los Estados Unidos. Por último, recordar la importancia de cumplir íntegramente las leyes de inmigración vigentes y mantener una conducción transparente del proceso.

Consultar empresas especializadas en el tema y evitar propuestas de marketing que prometan resultados inmediatos es una medida prudente. Cada caso tiene sus particularidades y debe ser evaluado con cautela, siempre buscando obtener ayuda calificada antes de dar cualquier paso.

Aprende más sobre el Visa L-1

Tipo
Transferencia intraempresarial
Duración
1-3 años
Extensión
Hasta 5-7 años
Procesamiento
2-5 meses
Todo sobre Visa L-1
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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