No. El empleo en la empresa extranjera es un requisito para que usted califique para la visa L-1, pero no necesita continuar durante toda la vigencia de la visa. Para calificar, es necesario haber cumplido un periodo cualificante de trabajo en la entidad vinculada en el exterior antes de presentar la petición.
Una vez concedida la L-1 y ya en los Estados Unidos, lo importante es que usted siga ejerciendo sus funciones aquí, dentro de la misma empresa, sucursal, subsidiaria o afiliada. El vínculo directo con la operación extranjera sirve para la calificación inicial; después, el enfoque se traslada a su actividad en EE. UU.
- El tiempo de trabajo en el exterior cuenta para calificar la visa.
- Una vez concedida la visa, el enfoque pasa a su desempeño en EE. UU. dentro del mismo grupo.
- La relación corporativa legítima entre las operaciones debe mantenerse.
Los cambios en la estructura de la empresa pueden afectar su estatus, por lo que vale la pena confirmar los requisitos actualizados con el USCIS o con un especialista si algo cambia en su vínculo corporativo.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.