¿La visa L-1 me permite tener un segundo empleo de tiempo parcial?

La visa L-1 no permite un segundo empleo de tiempo parcial. Fue creada para transferencias dentro de una misma organización, por lo que autoriza el trabajo únicamente para la empresa que patrocinó la transferencia, en las funciones aprobadas.

Asumir otra posición, aunque sea en régimen parcial y en otra empresa, implica ejercer una actividad más allá de lo autorizado. Esto puede interpretarse como una violación de los términos de la visa y traer consecuencias para su situación migratoria.

• La visa L-1 está vinculada a la relación laboral con el empleador patrocinador.
• El trabajo para terceros, incluso parcial, no está cubierto por el estatus.
• Los cambios en la actividad profesional requieren una autorización formal adecuada.

Si usted considera combinar otra actividad remunerada, el camino seguro es evaluar las opciones con un especialista y confirmar las reglas con el USCIS antes de aceptar cualquier propuesta.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.