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¿La empresa extranjera necesita pertenecer al mismo ramo de actividad que la empresa en EE.UU.?

La visa L exige solo conexión corporativa calificada entre empresas, sin obligar a la actuación en el mismo ramo, pero recomienda documentación clara y cumplimiento riguroso de las leyes de inmigración.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 10/02/2025
2 min de lectura
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La visa L fue creada para facilitar la transferencia de ejecutivos, gerentes o profesionales con conocimientos especializados dentro de una misma empresa u organización que posea sucursales, subsidiarias, afiliadas o matriz tanto en el extranjero como en los Estados Unidos.

De esta forma, el enfoque principal es comprobar la relación establecida entre las empresas pertenecientes al mismo grupo corporativo y no necesariamente la actuación idéntica en términos de ramo de negocios.

En otras palabras, no existe una exigencia legal absoluta para que la empresa extranjera actúe exactamente en el mismo sector que la empresa en EE.UU. Lo que importa, para fines de la visa L, es que exista una conexión corporativa calificada entre las entidades y que ambas estén operando de forma continua.

Es común, en la práctica, que las empresas del mismo grupo actúen en sectores correlativos, lo que fortalece la justificación de la transferencia de colaboradores. Sin embargo, si existieran variaciones en la línea de actuación, deben estar bien documentadas para demostrar la relación empresarial y la continuidad de las operaciones entre las sedes en el extranjero y en los Estados Unidos.

Vale la pena destacar que seguir las leyes de inmigración de Estados Unidos y buscar un análisis criterioso de su caso con especialistas en el área son medidas esenciales. Esto evita caer en estafas o promesas de resultados fáciles provenientes de campañas de marketing.

Cada situación es única y requiere la evaluación detallada de los requisitos específicos, para que la transferencia se realice en conformidad con la legislación vigente.

Mantener la transparencia y la consistencia en la documentación y en la demostración de la relación entre las empresas puede facilitar el proceso.

Por lo tanto, esté siempre atento a las orientaciones oficiales y, si es posible, consulte fuentes confiables especializadas en inmigración para garantizar que todos los procedimientos estén correctos.

Aprende más sobre el Visa L-1

Tipo
Transferencia intraempresarial
Duración
1-3 años
Extensión
Hasta 5-7 años
Procesamiento
2-5 meses
Todo sobre Visa L-1
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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