¿Hay tarifas adicionales si una empresa tiene muchos titulares de visa H-1B o L-1?

Si, las empresas con una presencia significativa de titulares de H-1B o L-1 en su plantilla pueden estar sujetas a una tarifa adicional en los procesos de peticion. El cobro esta vinculado a la composicion de la fuerza laboral, no unicamente a un caso de visa individual.

La logica detras de esta regla es equilibrar el uso de mano de obra extranjera y fomentar practicas justas en el mercado laboral. Cuando la proporcion de trabajadores bajo estas visas supera cierto umbral, la empresa asume ese costo extra ademas de las tarifas habituales del proceso.

• La tarifa adicional depende de la composicion del equipo, no del desempeno individual del solicitante.
• Puede aplicarse tanto en casos de H-1B como de L-1, segun la estructura de personal de la empresa.
• Los criterios y montos estan definidos por la legislacion y pueden cambiar.

Dado que los umbrales exactos, los montos y las condiciones de aplicacion se actualizan periodicamente, evite basarse en cifras de memoria. Lo mas recomendable es confirmar los montos y criterios vigentes directamente con el USCIS o con un profesional de inmigracion antes de estimar los costos.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.