Há taxas adicionais se a empresa tiver muitos titulares de visto L-1 ou H-1B?

Sim, empresas com uma presença expressiva de titulares de H-1B ou L-1 na sua força de trabalho podem estar sujeitas a uma taxa adicional nos processos de petição. A cobrança está ligada à composição do quadro de funcionários, e não apenas a um visto isolado.

A ideia por trás dessa regra é equilibrar o uso de mão de obra estrangeira e estimular práticas justas no mercado de trabalho. Quando a proporção de trabalhadores sob esses vistos ultrapassa certo patamar, a empresa passa a arcar com esse custo extra, além das taxas comuns do processo.

• A taxa adicional depende da composição da equipe, não do desempenho individual do candidato.
• Pode incidir tanto em casos de H-1B quanto de L-1, conforme a estrutura da empresa.
• Os critérios e valores são definidos pela legislação e podem mudar.

Como os patamares exatos, os valores e as condições de aplicação são atualizados periodicamente, evite se basear em números de memória. O ideal é confirmar os valores e critérios vigentes diretamente junto ao USCIS ou com um profissional de imigração antes de estimar o custo.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.