¿El L-1 me obliga a tener seguro de salud?

No. La visa L-1, por sí sola, no obliga al beneficiario a contratar un seguro de salud, y la emisión de la visa no está condicionada a contar con cobertura médica. La ley de inmigración de los Estados Unidos no impone ese requisito a los titulares de la L-1.

Que no sea obligatorio, sin embargo, no significa que sea aconsejable quedarse sin cobertura. La atención médica en EE. UU. puede ser muy costosa, y un imprevisto sin seguro puede generar gastos elevados.

• Es habitual que la propia empresa ofrezca un plan de salud como beneficio al empleado transferido.
• Si la empresa no lo ofrece, vale la pena considerar un plan privado para emergencias y atención de rutina.
• La cobertura protege tanto al beneficiario principal como a los familiares que lo acompañan.

En resumen, el seguro de salud no es un requisito de la visa, pero sí es una protección prudente durante la estadía. Para tomar decisiones sobre beneficios y cobertura, consulte fuentes oficiales y, si lo necesita, busque orientación de un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.