La visa L-1B está destinada a quienes poseen conocimiento especializado sobre los productos, servicios, métodos o procesos propios de la empresa. La idea central es que ese saber sea propio de la organización, y no algo estandarizado o fácil de encontrar en el mercado laboral en general.
En la evaluación, lo que suele tener más peso es la naturaleza y la profundidad de ese conocimiento, más que una lista cerrada de requisitos. De forma cualitativa, el perfil sólido reúne puntos como:
- Dominio de tecnologías, técnicas, sistemas o softwares propietarios de la empresa.
- Un saber que otorga ventaja competitiva y que otros profesionales, aunque estén calificados, no tendrían sin capacitación interna.
- Experiencia construida trabajando directamente con la organización en el extranjero, por un período relevante.
- Documentación que acredite la relevancia y la exclusividad de ese conocimiento para las operaciones de la compañía.
Como los criterios exactos y los plazos se analizan caso por caso por la autoridad, evite apoyarse en números o fórmulas fijas: verifique los requisitos actualizados con el USCIS y prepare la documentación con un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.