O visto L-1B é para quem detém conhecimento especializado sobre os produtos, serviços, métodos ou processos da própria empresa. A ideia central é que esse saber seja próprio da organização, e não algo padronizado e fácil de encontrar no mercado de trabalho em geral.
Na avaliação, o que costuma pesar é a natureza e a profundidade desse conhecimento, mais do que uma lista fechada de requisitos. De forma qualitativa, o perfil típico reúne pontos como:
- Domínio de tecnologias, técnicas, sistemas ou softwares proprietários da empresa.
- Um saber que dá vantagem competitiva e que outros profissionais, mesmo qualificados, não teriam sem treinamento interno.
- Experiência construída trabalhando diretamente com a organização no exterior, por um período relevante.
- Documentação que comprove a relevância e a exclusividade desse conhecimento para as operações.
Como os critérios exatos e os prazos são analisados caso a caso pela autoridade, evite se apoiar em números ou fórmulas fixas: confira os requisitos atualizados junto ao USCIS e monte a documentação com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.