¿Cuáles son las penalidades por trabajar fuera del alcance del L-1?

El L-1 autoriza a un profesional transferido (ya sea ejecutivo, gerente o especialista) a trabajar para el empleador patrocinador dentro de funciones claramente delimitadas. Salirse de ese alcance (como asumir un cargo en otra empresa, prestar servicios a terceros o realizar actividades ajenas a lo aprobado) constituye una violación del estatus migratorio.

Las consecuencias suelen ser graves y pueden incluir:

• Revocación de la visa y pérdida del estatus legal en los Estados Unidos.
• Exposición a procesos de remoción (deportación) del país.
• Perjuicio para solicitudes futuras de visas o beneficios migratorios.

Existe además un riesgo relevante de percepción: las conductas vistas como incumplimiento deliberado de las reglas pueden interpretarse como fraude o mala fe, lo que pesa en análisis posteriores. Por ello, mantenerse estrictamente dentro de las actividades autorizadas es la postura más segura para preservar el estatus.

Si existe alguna duda sobre lo que permite su cargo, vale la pena confirmar el alcance con el USCIS o con un profesional especializado antes de asumir nuevas tareas.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.