No existe una tasa de aprobación oficial del L-1 publicada por las autoridades de inmigración de los Estados Unidos, y cualquier número presentado como definitivo merece desconfianza. Cada petición se analiza de forma individual, por lo que hablar de un porcentaje fijo genera una falsa sensación de garantía.
Lo que se puede afirmar con honestidad es que el resultado depende mucho menos de una estadística y mucho más de que el caso esté bien construido: el cargo debe encuadrarse de verdad como ejecutivo, gerencial o de conocimiento especializado, y el vínculo entre la empresa en el exterior y la de EE.UU. debe estar claramente demostrado.
La calidad y la coherencia de la documentación suelen tener un peso considerable. Las peticiones completas y consistentes tienden a tener un camino más fluido, mientras que las solicitudes mal preparadas pueden enfrentar requerimientos adicionales o negativas, incluso en perfiles que parecían sólidos.
- No existe un porcentaje oficial de aprobación publicado.
- El encuadre correcto del cargo es decisivo.
- Una documentación sólida reduce el riesgo de requerimientos y negativas.
En lugar de buscar una tasa, vale la pena verificar los requisitos actualizados en el USCIS y evaluar el caso con un especialista, sin confiar en promesas de resultados garantizados.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.