No existe una edad mínima prevista para el L-1. Se trata de una visa de transferencia dentro de la misma empresa multinacional, por lo que lo que importa es el vínculo corporativo y la función desempeñada, no la edad cronológica del solicitante.
El L-1 está dirigido a profesionales transferidos desde una empresa en el exterior hacia una subsidiaria, matriz o afiliada en los Estados Unidos, en un puesto de ejecutivo, gerente (L-1A) o con conocimiento especializado (L-1B). La evaluación gira en torno a comprobar esa relación entre las empresas y el rol desempeñado.
También es necesario haber cumplido un período cualificante de trabajo en el exterior, dentro de la misma organización, antes de la transferencia. Dado que ese tiempo y otros detalles pueden cambiar, consulte siempre los criterios actualizados en la fuente oficial.
- Sin requisito de edad mínima para peticionar.
- Énfasis en el vínculo entre la empresa extranjera y la estadounidense.
- Función de ejecutivo, gerente o de conocimiento especializado.
Como cada caso se analiza de forma individual, vale la pena verificar los requisitos actualizados con el USCIS y evaluar su perfil con un especialista antes de iniciar el proceso.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.