Visto n' Visa

Qual é a idade mínima para solicitar o L-1?

Não existe idade mínima para o L-1: o que conta é o vínculo entre as empresas e a função exercida, não a idade do candidato. Veja o que realmente pesa na elegibilidade.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 12/07/2026
1 min de leitura
Compartilhe

Não há idade mínima prevista para o L-1. Trata-se de um visto de transferência dentro da mesma empresa multinacional, então o que pesa é o vínculo corporativo e a função exercida, e não a idade cronológica de quem solicita.

O L-1 atende profissionais transferidos de uma empresa no exterior para uma filial, matriz ou afiliada nos Estados Unidos, em posição de executivo, gerente (L-1A) ou com conhecimento especializado (L-1B). A avaliação gira em torno de comprovar essa relação entre as empresas e o papel desempenhado.

Também é preciso ter cumprido um período qualificante de trabalho no exterior, dentro da mesma organização, antes da transferência. Como esse tempo e outros detalhes podem mudar, confira sempre os critérios atualizados na fonte oficial.

  • Sem exigência de idade mínima para peticionar.
  • Foco no vínculo entre a empresa estrangeira e a americana.
  • Função de executivo, gerente ou de conhecimento especializado.

Como cada caso é analisado individualmente, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar o seu perfil com um especialista antes de dar entrada no processo.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

Recomendações de leitura sobre L-1

Outros conteúdos sobre L-1