Sí. El tamaño de la empresa no impide el patrocinio: una empresa pequeña puede patrocinar el H-1B, siempre que cumpla los requisitos exigidos por el USCIS. Lo que importa no es el tamaño del negocio, sino su capacidad para cumplir las reglas del programa.
Entre los aspectos que suelen evaluarse se encuentran:
- La existencia de una relación laboral real entre la empresa y el profesional.
- Un puesto que califique como ocupación especializada.
- El compromiso de pagar el salario prevalente del cargo, para no perjudicar a los trabajadores locales.
Incluso en empresas más pequeñas, el proceso requiere planificación y documentación consistente, incluyendo la demostración de viabilidad financiera para sostener la contratación. Vale confirmar los requisitos actualizados en el USCIS y, de ser necesario, buscar asesoría profesional.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.