Si. Si el trabajo no cumple con tus expectativas, puedes buscar otra posicion sin perder tu H-1B. El punto clave es que esta visa esta vinculada a un empleador especifico, por lo que el cambio sigue un proceso particular.
Para cambiar de empleador, el nuevo empleador debe presentar una nueva peticion H-1B en tu nombre. En la mayoria de los casos no necesitas salir del pais para hacerlo: esto se conoce como portabilidad del H-1B, que te permite comenzar a trabajar con el nuevo empleador en cuanto la peticion es recibida por el USCIS, siempre que mantengas un estatus valido.
Algunas precauciones ayudan a que la transicion sea segura:
- Asegurate de que la nueva peticion sea presentada antes de romper el vinculo con el empleador actual.
- No comiences en el nuevo puesto sin la autorizacion correspondiente.
- Respeta los documentos y plazos requeridos en cada etapa del proceso.
Dado que salir abruptamente del empleador anterior puede comprometer tu estatus, vale la pena buscar orientacion actualizada en el USCIS o con un especialista en inmigracion antes de cambiar de empleo.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.