¿Se requiere registro ante el DOL antes del H-1B?

No existe un registro formal ante el Departamento del Trabajo (DOL) antes del H-1B, pero hay un paso previo obligatorio ante ese organismo: el empleador debe obtener la certificacion de la Labor Condition Application (LCA). No se trata de un registro del trabajador, sino de un compromiso del empleador validado por el DOL.

Mediante la LCA, el empleador se compromete a ofrecer condiciones salariales y laborales acordes con los estandares de la categoria y la localidad, en conformidad con las leyes laborales. Esta certificacion del DOL debe estar aprobada antes de que la peticion H-1B pase al USCIS, que se encarga de la etapa siguiente del proceso.

• No existe un registro del candidato ante el DOL como requisito previo.
• El paso previo real es la certificacion de la LCA por parte del empleador.
• La LCA va primero; la peticion al USCIS viene despues.

Como cada etapa tiene sus propios requisitos y el orden importa, conviene confirmar los procedimientos actualizados con el DOL y el USCIS, o con un especialista, para no bloquear el proceso por una etapa fuera de secuencia.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.