É preciso registro no DOL antes do H-1B?

Não há um registro propriamente dito no Departamento do Trabalho (DOL) antes do H-1B, mas existe um passo prévio obrigatório junto a esse órgão: o empregador precisa obter a certificação da Labor Condition Application (LCA). Não é um cadastro do trabalhador, e sim um compromisso do empregador validado pelo DOL.

Pela LCA, o empregador se compromete com condições salariais e de trabalho compatíveis com os padrões da categoria e da localidade, em conformidade com as leis trabalhistas. Essa certificação do DOL precisa estar aprovada antes de a petição H-1B seguir ao USCIS, que cuida da etapa seguinte do processo.

• Não existe um registro do candidato no DOL como pré-requisito.
• O passo prévio real é a certificação da LCA pelo empregador.
• A LCA vem antes; a petição ao USCIS vem depois.

Como cada etapa tem exigências próprias e a ordem importa, vale confirmar os procedimentos atualizados junto ao DOL e ao USCIS, ou com um especialista, para não travar o processo por uma etapa fora de sequência.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.