Para la visa H-1B en sí, en términos generales, no se exige examen médico. La aprobación gira en torno a las calificaciones profesionales del solicitante y a la comprobación del vínculo con el empleador patrocinador, no en una evaluación de salud.
Eso no significa que los exámenes médicos nunca aparezcan. Ya dentro del entorno laboral, según el campo de trabajo y las políticas internas de la empresa, el empleador puede solicitar exámenes de aptitud física, en especial para puestos que implican riesgo o que requieren condiciones de salud específicas.
Conviene separar bien ambas cosas: estas exigencias de salud ocupacional provienen del empleador o de normativas locales, y no de los requisitos migratorios establecidos por el gobierno de los Estados Unidos. Son etapas distintas con finalidades distintas.
Como las políticas de cada empresa y las normas locales varían, lo más recomendable es confirmar qué aplica a su caso con el empleador y revisar los requisitos de la visa en la fuente oficial (USCIS).
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.