En el programa H-1B, el término “cap-exempt” describe las peticiones que quedan fuera del limite anual de visas. Ese limite (el llamado “cap”) determina cuantas nuevas aprobaciones acepta el programa en cada año fiscal y, cuando la demanda supera la oferta, suele dar lugar a un proceso de loteria para seleccionar las peticiones que avanzan.
Sin embargo, ciertas organizaciones y puestos no participan en esa competencia. Los empleadores clasificados como cap-exempt pueden presentar solicitudes de H-1B en cualquier momento, sin esperar el ciclo anual ni pasar por la loteria. Entre los ejemplos tipicos se encuentran:
- Instituciones de educacion superior.
- Organizaciones de investigacion sin fines de lucro.
- Hospitales y entidades afiliados a universidades.
Estar exento de la loteria es una ventaja practica relevante, pero la clasificacion no es automatica: cada empleador y cada puesto deben analizarse para confirmar si realmente califican. Como los criterios pueden cambiar e involucran detalles especificos, vale la pena verificar la elegibilidad y las reglas actualizadas en la fuente oficial (USCIS) o con un especialista antes de depender de esta via.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.