Una company support letter (carta de apoyo de la empresa) es el documento en el que el empleador patrocinador del H-1B formaliza y explica la oferta de empleo al profesional extranjero. Ayuda a construir un caso sólido al demostrar que el puesto es real y que el candidato es la persona adecuada para él.
En la práctica, la carta suele incluir:
- La descripción del puesto y sus responsabilidades.
- Las calificaciones del candidato y cómo estas se ajustan a los requisitos del cargo.
- Elementos que refuerzan la legitimidad de la oferta, como la estructura y la estabilidad de la empresa.
El punto central es la precisión: toda la información debe ser verdadera y coherente con el resto de la petición, ya que las inconsistencias pueden generar dudas y complicar el análisis. Por eso, muchos empleadores preparan este documento con asesoría legal.
Como el formato y el contenido esperados pueden variar según el caso, conviene revisar las orientaciones actualizadas del USCIS o consultar a un especialista antes de redactar la carta.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.