¿Qué es la prevailing wage determination en el H-1B?

La prevailing wage determination es un procedimiento llevado a cabo por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) para identificar el salario de referencia de una ocupación determinada en una región específica. En el contexto del H-1B, constituye un elemento clave para proteger el mercado laboral.

En la práctica, ese salario de referencia funciona como un piso: el empleador debe ofrecer una remuneración acorde con lo que se practica para ese cargo y localidad. El objetivo es evitar que los puestos sean ocupados por trabajadores extranjeros con salarios por debajo del estándar del mercado, lo que protege tanto al profesional contratado como a los trabajadores locales.

Para establecer este valor de referencia, suelen considerarse factores como:

• La naturaleza y la complejidad de las funciones del puesto.
• El nivel de experiencia y calificación requerido.
• La ubicación geográfica de la vacante.

Si la remuneración propuesta está por debajo del salario de referencia, en general es necesario ajustarla para cumplir con las normas. Dado que los valores y criterios son actualizados por las autoridades, lo más recomendable es consultar las fuentes oficiales (DOL y USCIS) o a un especialista al gestionar esta etapa.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.