El H-1B se otorga para que usted ejerza una función específica, para un empleador específico y, en general, en un lugar de trabajo vinculado a lo que figura en la petición aprobada. Por eso, trabajar en un lugar diferente al autorizado no es algo automático: depende de que la documentación refleje esa realidad.
Cuando surge la necesidad de un cambio, por ejemplo una reubicación a una instalación que no estaba en la petición original, esto suele requerir la presentación de una petición enmendada o suplementaria ante el USCIS. Este paso garantiza que el nuevo lugar cumpla con los requisitos aplicables, incluidos los relacionados con el Departamento de Trabajo, y que usted continúe actuando en conformidad.
Trabajar en un lugar distinto al aprobado sin realizar las modificaciones necesarias puede constituir una violación de las normas de inmigración y comprometer su estatus. Dado que cada cambio tiene sus particularidades, lo más recomendable es que el empleador verifique los procedimientos con un especialista y consulte las orientaciones oficiales del USCIS antes de cualquier nueva asignación.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.