Visto n' Visa

¿Puedo trabajar en un lugar distinto al aprobado?

En el H-1B, el lugar de trabajo está vinculado a la petición aprobada. Cambiar de ubicación suele requerir una petición enmendada ante el USCIS. Conozca cómo proteger su estatus antes de una reubicación.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 13/07/2026
1 min de lectura
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El H-1B se otorga para que usted ejerza una función específica, para un empleador específico y, en general, en un lugar de trabajo vinculado a lo que figura en la petición aprobada. Por eso, trabajar en un lugar diferente al autorizado no es algo automático: depende de que la documentación refleje esa realidad.

Cuando surge la necesidad de un cambio, por ejemplo una reubicación a una instalación que no estaba en la petición original, esto suele requerir la presentación de una petición enmendada o suplementaria ante el USCIS. Este paso garantiza que el nuevo lugar cumpla con los requisitos aplicables, incluidos los relacionados con el Departamento de Trabajo, y que usted continúe actuando en conformidad.

Trabajar en un lugar distinto al aprobado sin realizar las modificaciones necesarias puede constituir una violación de las normas de inmigración y comprometer su estatus. Dado que cada cambio tiene sus particularidades, lo más recomendable es que el empleador verifique los procedimientos con un especialista y consulte las orientaciones oficiales del USCIS antes de cualquier nueva asignación.

Aprende más sobre el H-1B

Validez inicial
3 años
Extensión
Hasta 6 años total
Cupo anual
85.000 visas
Procesamiento
6-12 meses
Todo sobre H-1B

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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