¿Puedo tener una H-1B sin recibir salario si soy socio de la empresa?

En la práctica, es muy difícil mantener la H-1B sin recibir un salario, incluso si usted es socio de la empresa que patrocina la visa. La H-1B presupone una relacion empleador-empleado genuina, con control y supervision reales sobre el trabajo, y no solo un vinculo societario.

Dos aspectos suelen pesar cuando el beneficiario tambien es socio:

• Es necesario demostrar que existe una persona o instancia que ejerce el rol de empleador sobre usted, con autoridad real sobre el puesto.
• La visa exige una remuneracion acorde al salario prevalente de la funcion, por lo que renunciar al salario contradice una de las bases de la H-1B.

Ser socio no impide automaticamente la H-1B, pero requiere estructurar la relacion laboral con cuidado para evitar conflictos de interes y cuestionamientos sobre la autenticidad del cargo. Por ello, lo mas seguro es buscar asesoria juridica especializada y verificar los requisitos actualizados en la fuente oficial antes de presentar la peticion.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.