¿Puedo ser negado por sospecha de job fraud?

Sí. En el H-1B, la sospecha de job fraud (fraude en la oferta de empleo) puede llevar a la negativa de la petición. Esto ocurre cuando las autoridades encuentran indicios de que el puesto fue fabricado o de que la información proporcionada no corresponde a la realidad.

Entre las señales que suelen llamar la atención se encuentran discrepancias en la documentación, incoherencia entre la descripción del cargo y las actividades reales, y calificaciones del profesional que no se corresponden con la función. El análisis se realiza caso a caso, y tanto el empleador como el solicitante deben poder demostrar la legitimidad de la oferta.

Por eso, el mejor camino es la transparencia: presentar información auténtica, consistente y bien documentada. Desconfíe de quienes prometen resultados garantizados, ya que esas promesas pueden derivar en prácticas que comprometan la petición y su credibilidad ante las autoridades migratorias.

Si tiene dudas sobre la solidez de su caso, revise las orientaciones oficiales del USCIS y considere el apoyo de un profesional especializado en inmigración, sin recurrir a atajos.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.