Para la entrevista consular del H-1B, lo ideal es llegar con la documentación completa y organizada. Presentar todo lo que acredita su calificación y la oferta de empleo hace el proceso más fluido y evita viajes innecesarios de ida y vuelta.
Entre los documentos habitualmente solicitados se encuentran:
- Pasaporte válido, respetando la vigencia exigida por el consulado.
- Página de confirmación del DS-160 (con el código de barras) y el comprobante de cita para la entrevista.
- Comprobante de pago de la tarifa de solicitud de visa.
- Aviso de aprobación de la petición I-797, emitido por el USCIS, que acredita que el empleador fue aprobado para patrocinar el H-1B.
- Copias de la petición y de la documentación que presentó el empleador.
- Diplomas, certificados y una carta del empleador que detalle el puesto y la oferta.
Los requisitos pueden variar según la embajada o el consulado. Por eso, consulte el sitio oficial de su puesto consular antes de la entrevista para confirmar si se requieren documentos adicionales y cuál es la vigencia de pasaporte exigida.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.