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¿El empleador puede cancelar la petición antes de la aprobación?

El empleador puede retirar la petición de H-1B en cualquier momento, incluso antes de la aprobación, lo que interrumpe el proceso del candidato. Conozca las implicaciones y las alternativas disponibles.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 13/07/2026
1 min de lectura
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Sí. El empleador puede retirar o cancelar la petición de H-1B en cualquier momento, incluso antes de la aprobación final por parte del USCIS. Como es el empleador quien presenta la petición de H-1B, la decisión de continuar o no con el proceso le corresponde a él.

Esta cancelación puede ocurrir por diversas razones, como un cambio en la necesidad de contratación, reestructuraciones internas o dudas sobre el puesto o el perfil del candidato. Una vez retirada la petición, el proceso del beneficiario también se interrumpe, y este no adquiere ningún derecho sobre la aprobación que estaba pendiente.

Para el candidato, esto significa que vale la pena comprender bien la situación y las alternativas disponibles en caso de que la petición sea cancelada. Para el empleador, actuar dentro de las normas del USCIS ayuda a evitar complicaciones futuras.

Si usted es el beneficiario de una petición cancelada o se enfrenta a esta posibilidad, lo más seguro es buscar orientación especializada y revisar las opciones aplicables a su caso con la fuente oficial (USCIS).

Aprende más sobre el H-1B

Validez inicial
3 años
Extensión
Hasta 6 años total
Cupo anual
85.000 visas
Procesamiento
6-12 meses
Todo sobre H-1B

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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