Sim. O empregador pode retirar ou cancelar a petição de H-1B a qualquer momento, inclusive antes da aprovação final pelo USCIS. Como é o empregador quem peticiona no H-1B, a decisão de seguir ou não com o processo cabe a ele.
Esse cancelamento pode acontecer por vários motivos, como mudança na necessidade de contratação, reestruturações internas ou dúvidas sobre a vaga ou o perfil do candidato. Uma vez retirada a petição, o processo do beneficiário também é interrompido, e ele não passa a ter direito à aprovação que estava pendente.
Para o candidato, isso significa que vale entender bem a situação e as alternativas disponíveis caso a petição seja cancelada. Para o empregador, agir dentro das regras do USCIS ajuda a evitar complicações futuras.
Se você é o beneficiário de uma petição cancelada ou está diante dessa possibilidade, o mais seguro é buscar orientação especializada e conferir as opções aplicáveis ao seu caso junto à fonte oficial (USCIS).
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.