Visto n' Visa

¿Puedo iniciar una startup mientras estoy en H-1B?

Con una H-1B puedes fundar una startup e invertir en ella, pero no puedes trabajar activamente en el negocio sin una autorización independiente. Entiende la diferencia entre ser socio y desempeñar funciones en la empresa.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 10/07/2026
1 min de lectura
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Sí, pero con un límite claro. Con una H-1B puedes fundar o tener participación en una startup; lo que la visa no permite es trabajar activamente en ese nuevo negocio sin una autorización específica. La visa está vinculada al empleador que patrocinó tu petición, y esa relación define lo que puedes hacer.

En la práctica, ser inversionista o fundador sin intervenir en las operaciones del día a día es diferente a asumir un rol operativo. Si comienzas a actuar como gerente, desarrollador o en cualquier función remunerada dentro de tu propia startup, eso puede constituir trabajo no autorizado y violar las condiciones de la H-1B.

  • Invertir y tener participación accionaria, sin trabajo activo, suele ser compatible con el estatus migratorio.
  • Asumir un rol operativo en la startup requiere una base de autorización adecuada.
  • El empleo que sostiene la H-1B debe mantenerse vigente mientras la visa esté activa.

Como el límite entre invertir y trabajar es sutil y el error puede tener consecuencias graves, conviene evaluar tu caso con un especialista y consultar las orientaciones actualizadas en la fuente oficial (USCIS) antes de actuar.

Aprende más sobre el H-1B

Validez inicial
3 años
Extensión
Hasta 6 años total
Cupo anual
85.000 visas
Procesamiento
6-12 meses
Todo sobre H-1B

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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