¿Puedo contratar empleados si estoy en H-1B?

No. Estando en H-1B, la autorización de trabajo aplica únicamente para el empleador que patrocinó la visa y para el puesto descrito en la petición. Esto significa que, bajo este estatus, no es posible manejar un negocio propio ni contratar empleados por cuenta propia.

El H-1B fue diseñado para una relación de empleo específica: el trabajador ejerce la ocupación especializada aprobada para esa empresa. Actuar como empresario, montar una operación propia o asumir el rol de contratante va más allá de lo que la visa permite, incluso si se continúa trabajando en el mismo campo.

Si el objetivo es emprender o invertir en un negocio en Estados Unidos, el camino pasa por evaluar una categoría de visa compatible con la actividad empresarial. Existen opciones orientadas a inversionistas y emprendedores, cada una con sus propios requisitos y procedimientos, y la elección depende del perfil y los planes de cada persona.

• En el H-1B, el trabajo está vinculado al empleador patrocinador.
• Emprender o contratar por cuenta propia requiere un encuadramiento migratorio diferente.
• Cambiar de estatus implica requisitos específicos que conviene revisar con anticipación.

Dado que cada situación es única y las reglas pueden cambiar, lo más recomendable es confirmar las opciones vigentes con USCIS y consultar con un profesional de inmigración antes de tomar cualquier decisión de negocios.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.