Posso contratar funcionários se estou em H-1B?

Não. Estando no H-1B, sua autorização de trabalho vale apenas para o empregador que patrocinou o visto e para a função descrita na petição. Isso significa que você não pode, com base nesse status, tocar um negócio próprio nem contratar funcionários por conta própria.

O H-1B foi desenhado para uma relação de emprego específica: você exerce a ocupação especializada aprovada, para aquela empresa. Atuar como empresário, montar a própria operação ou assumir o papel de contratante foge do que o visto permite, ainda que você continue trabalhando na área.

Se o seu objetivo é empreender ou investir em um negócio nos Estados Unidos, o caminho passa por avaliar uma categoria de visto compatível com atividade empresarial. Existem opções voltadas a investidores e empreendedores, cada uma com seus próprios requisitos e procedimentos, e a escolha depende do seu perfil e dos seus planos.

• No H-1B, o trabalho é vinculado ao empregador patrocinador.
• Empreender ou contratar por conta própria exige outro enquadramento migratório.
• Mudar de status envolve requisitos específicos que valem ser checados com antecedência.

Como cada situação é única e as regras mudam, o mais seguro é confirmar as opções atualizadas junto ao USCIS e conversar com um profissional de imigração antes de tomar qualquer decisão de negócio.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.