No. En la lotería del H-1B, el tamaño de la empresa no otorga prioridad. La selección entre las inscripciones sujetas al límite anual (cap) se realiza por sorteo aleatorio, por lo que una gran corporación y una empresa pequeña compiten exactamente en igualdad de condiciones y con las mismas probabilidades.
Lo que importa es que la inscripción sea válida y cumpla los requisitos legales. La reputación, el tamaño o el volumen de peticiones de un empleador no confieren ninguna ventaja en el sorteo. La selección de quién avanza es aleatoria, precisamente para tratar a todos los candidatos calificados de manera igualitaria.
- La selección es por sorteo, no por tamaño o prestigio de la empresa.
- Empleadores grandes y pequeños compiten en el mismo grupo.
- Cumplir los requisitos legales es lo que mantiene una inscripción elegible.
Después del sorteo, cada caso pasa por la revisión de méritos de la petición. Para conocer las reglas vigentes del proceso y cómo preparar bien la candidatura, se recomienda consultar el sitio del USCIS o un especialista en inmigración.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.