Não. Na loteria do H-1B, o porte da empresa não gera prioridade. A seleção entre as inscrições sujeitas ao limite anual (cap) é feita por sorteio aleatório, então uma grande corporação e uma empresa pequena entram exatamente na mesma disputa, com as mesmas chances.
O que importa é que a inscrição seja válida e cumpra os critérios legais. Reputação, tamanho ou volume de petições de um empregador não conferem vantagem no sorteio em si. A escolha de quem avança é aleatória, justamente para tratar todos os candidatos qualificados de forma igual.
- A seleção é por sorteio, não por porte ou prestígio da empresa.
- Grandes e pequenos empregadores concorrem no mesmo pool.
- Cumprir os requisitos legais é o que mantém a inscrição elegível.
Depois do sorteio, cada caso ainda passa pela análise de mérito da petição. Para entender as regras vigentes do processo e como preparar bem a candidatura, vale consultar o USCIS ou um especialista em imigração.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.