La visa H-1B está destinada a trabajadores extranjeros que ocupan puestos en áreas consideradas de especialidad, lo que generalmente significa que el cargo requiere al menos un título universitario o su equivalente. Esto no significa, sin embargo, que usted necesite probar que es un “especialista único” o que posea habilidades exclusivas que nadie más tenga.
El enfoque está en demostrar que tanto el puesto como sus calificaciones se ajustan a la definición de “ocupación especializada” de acuerdo con los criterios del Departamento de Estado de los EE.UU.
En la práctica, el empleador que patrocina su visa debe evidenciar que el puesto realmente exige conocimientos específicos que normalmente se adquieren mediante una educación formal de nivel superior. Así, usted debe comprobar que posee las calificaciones necesarias para cumplirlo adecuadamente, pero no es necesario demostrar ser único o excepcional en su área.
Cabe destacar que cumplir con las leyes de inmigración de Estados Unidos es fundamental, y se recomienda siempre consultar fuentes confiables o empresas especializadas para obtener orientaciones adecuadas. Tenga cuidado con promesas infundadas o campañas de marketing que garanticen resultados milagrosos, ya que cada caso es analizado individualmente por la inmigración estadounidense.
Aprende más sobre el Visa H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.