El H-1B está dirigido a profesionales extranjeros que ocuparán puestos de especialidad, es decir, cargos que requieren conocimiento técnico y, en general, formación universitaria (o experiencia equivalente) en el área. No es una visa a la que la persona pueda postularse por cuenta propia: depende de un empleador patrocinador.
En la práctica, el punto de partida es contar con una oferta de empleo de una empresa estadounidense dispuesta a patrocinar al profesional. Es la empresa quien presenta la petición ante las autoridades de inmigración y asume los compromisos vinculados al puesto y las condiciones laborales.
En términos generales, el perfil elegible reúne:
- una oferta de trabajo para un puesto que exige calificación especializada;
- un empleador patrocinador en los Estados Unidos;
- formación o experiencia compatible con la especialidad del cargo.
Dado que los requisitos se analizan caso a caso y pueden variar según la función, vale la pena confirmar los requisitos actualizados con el USCIS y evaluar el perfil con un especialista.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.