Por regla general, no. El H-1B fue diseñado para las llamadas ocupaciones especializadas, funciones que normalmente requieren formacion universitaria en el area y el conocimiento tecnico adquirido a traves de esa educacion superior. Lo que determina la elegibilidad es la naturaleza del puesto y sus requisitos de escolaridad, no el sector salud en si.
Dentro del area medica, esto genera una distincion importante. Las profesiones que dependen de formacion academica avanzada, como medicos, dentistas y farmaceuticos, suelen cumplir con los criterios de la visa. En cambio, las funciones de nivel tecnico o de apoyo que no requieren un titulo universitario en el area generalmente no satisfacen la definicion de ocupacion especializada y quedan fuera de esta via.
- El foco es el requisito de formacion superior vinculado al puesto, no el area de salud en general.
- Los puestos que requieren titulo avanzado suelen encajar en el H-1B.
- Los cargos tecnicos sin exigencia de graduacion normalmente no califican.
Cada puesto se evalua de forma individual y, en algunos casos, otra categoria de visa puede adaptarse mejor al perfil. Antes de iniciar el proceso, confirme los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) o con un especialista, y evalua tambien las alternativas de visa adecuadas al cargo.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.