¿El H-1B exige comprobar seguro de salud?

No. El proceso del visto H-1B no incluye ninguna etapa que obligue al solicitante a comprobar la contratación de un seguro de salud ante el USCIS. No es un requisito formal para la aprobación del visto.

En la práctica, la cobertura de salud suele gestionarse a través del empleo: muchas empresas en los Estados Unidos incluyen asistencia médica dentro del paquete de beneficios ofrecido a sus empleados. Es decir, quien normalmente se encarga del plan es el empleador, no el propio solicitante dentro de la petición de visto.

Aun así, contar con una buena cobertura es altamente recomendable. Los servicios médicos en los Estados Unidos suelen ser costosos, y una emergencia sin seguro puede representar un riesgo financiero considerable. Vale la pena:

• Entender exactamente qué cubre el plan del empleador.
• Evaluar una cobertura complementaria para posibles vacíos de cobertura.
• Mantener una protección adecuada durante toda la estadía en el país.

Como las reglas y los beneficios varían, es recomendable confirmar información actualizada en fuentes confiables o con un especialista antes de viajar, para llegar bien preparado.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.