¿El empleador puede exigirme que pague las tasas del USCIS?

Es importante conocer que las reglas para la visa H-1B en Estados Unidos incluyen exigencias específicas sobre la responsabilidad del pago de determinadas tasas, especialmente las que son obligatorias por el gobierno.

En general, la legislación de inmigración y las directrices publicadas por el USCIS y el Departamento de Trabajo establecen que las tasas esenciales para la petición H-1B, como la tasa base, los cargos por entrenamiento del trabajador (ACWIA) y la tasa de prevención de fraudes, deben ser pagadas por el empleador, y no por el candidato al puesto. Esto significa que, en la mayoría de los casos, un empleador no puede exigir que usted asuma los costos de estas tasas obligatorias.

La lógica detrás de esta regla es evitar que los costos del proceso de obtención de la visa sean trasladados al trabajador, lo que podría incluso constituir una violación de las leyes laborales y de inmigración. Es fundamental que tanto el empleador como el empleado sigan estrictamente estas determinaciones para asegurar que el proceso de reclutamiento y contratación sea ético y legal.

Sin embargo, cabe destacar que existen situaciones en las que otros gastos – como honorarios de abogados o servicios extra prestados por terceros – pueden ser discutidos y acordados entre las partes, pero estos no se confunden con los costos obligatorios establecidos por el gobierno.

Siempre que haya dudas sobre lo que puede o no ser exigido, es recomendable buscar orientación en fuentes confiables o en empresas especializadas en el área de inmigración, para evitar caer en fraudes o promesas milagrosas que no tienen respaldo en la ley. Mantenerse bien informado y seguir las leyes de inmigración es el primer paso para un proceso tranquilo.

Si algo parece fuera del estándar, es crucial buscar aclaraciones antes de avanzar, para garantizar que todos los pasos del proceso estén de acuerdo con la legislación vigente en Estados Unidos.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.