¿Cómo verifico si una empresa es legítima para el H-1B?

Antes de aceptar un patrocinio de H-1B, vale la pena confirmar que la empresa es real, activa y cumple con las normas de inmigración. La buena noticia es que gran parte de esta verificación puede hacerse por cuenta propia, cruzando fuentes oficiales con la reputación del empleador.

Algunos caminos útiles:

• Registros oficiales: el Departamento de Trabajo de EE. UU. y la USCIS mantienen información sobre empleadores que participan en procesos relacionados con el H-1B.
• Reputación en el mercado: busque noticias, reseñas y redes profesionales para entender el historial y la solidez de la empresa.
• Testimonios directos: hablar con quienes ya pasaron por un proceso similar ofrece una visión práctica de la rutina y la seriedad del empleador.

Si algo suena demasiado bueno para ser verdad, trátelo como una señal de alerta. Las ofertas que garantizan aprobación, que le cobran al trabajador lo que le correspondería al empleador o que evitan los canales oficiales son señales clásicas de fraude. Ante la duda, consulte fuentes oficiales y un especialista en inmigración antes de firmar cualquier cosa.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.