Invertir en una empresa que ya tiene 20 empleados no compromete, por sí solo, la elegibilidad al programa EB-5. Lo que el programa evalúa es si su aporte generará el número requerido de nuevos empleos a tiempo completo para trabajadores en los EE. UU., dentro del plazo y las condiciones establecidas.
Si el plan es expandir la empresa y esa expansión resulta en la creación de los puestos de trabajo requeridos, la operación puede alinearse con los requisitos del EB-5. El punto central deja de ser cuántos empleados tiene la empresa actualmente y pasa a ser cuántos empleos nuevos creará efectivamente la inversión.
La aprobación depende de un plan de negocios detallado, respaldado en un análisis de mercado realista, que muestre con claridad cómo se aplicarán los recursos en la expansión y cómo se crearán y mantendrán los empleos, en conformidad con las normas de inmigración.
Como cada proyecto tiene sus particularidades, conviene verificar los requisitos actualizados en el USCIS y estructurar el caso con profesionales especializados, sin contar con garantías de aprobación.
Aprende más sobre el EB-5
- Tipo
- Green Card por inversión
- Inversión mín.
- US$ 800.000
- Empleos creados
- Mínimo 10 (tiempo completo)
- Procesamiento
- 24-48 meses
Etiquetas
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.