¿La comprobación de creación de empleos debe hacerse cada mes?

No. En el EB-5, usted no necesita presentar, mes tras mes, la comprobación de cada empleo creado. El requisito es que la inversión genere el número de empleos exigido por el programa a lo largo del período previsto para el proyecto, y no que esto se documente en entregas mensuales.

En la práctica, lo que busca el análisis es que los empleos hayan sido creados o que exista un plan claro y verificable para crearlos dentro del plazo del emprendimiento. La evaluación se centra en el resultado durante el período designado, no en un informe mensual.

Aun así, mantener registros actualizados es muy recomendable. Pueden ser decisivos en una auditoría o ante una solicitud de información adicional:

• Informes financieros del proyecto.
• Nóminas y registros de contratación.
• Documentos que muestren, de forma cronológica, la evolución de los puestos de trabajo.

Dado que los requisitos de comprobación pueden variar según el proyecto, confirme los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y acompañe el proceso con apoyo especializado.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.