¿Los hijos derivativos que trabajan necesitan visa de trabajo en el EB-5?

En el EB-5, los hijos derivativos que ya han obtenido su green card no necesitan ninguna visa de trabajo adicional. La residencia permanente por sí sola otorga el derecho a vivir y trabajar en los EE. UU., sin autorización adicional.

La diferencia está en la etapa del proceso. Si el green card aún no ha sido otorgado y el caso sigue en trámite, puede ser necesario obtener un Documento de Autorización de Empleo (EAD) temporal para trabajar de forma regular mientras se espera la decisión final.

• Con el green card otorgado, el trabajo es libre, sin visa adicional.
• Durante el proceso, el EAD puede autorizar el trabajo de manera temporal.
• Lo que define la regla es el estatus actual, no el vínculo familiar.

Como cada caso se encuentra en un punto diferente del proceso, vale la pena confirmar el estatus y la documentación y verificar las reglas actualizadas en la fuente oficial (USCIS), de preferencia con apoyo especializado.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.