Filhos derivativos que trabalham precisam de visto de trabalho no EB-5?

No EB-5, os filhos derivativos que já obtiveram o green card não precisam de nenhum visto de trabalho adicional. A residência permanente por si só dá o direito de viver e trabalhar nos Estados Unidos, sem autorização extra.

A diferença está no estágio do processo. Se o green card ainda não foi concedido e o caso segue em andamento, pode ser necessário obter um documento de autorização de trabalho (EAD) temporário para trabalhar de forma regular enquanto se aguarda a decisão final.

• Com o green card concedido, o trabalho é livre, sem visto extra.
• Durante o processo, o EAD pode autorizar o trabalho temporariamente.
• O que define a regra é o status atual, não o vínculo familiar.

Como cada caso está em um ponto diferente do processo, vale confirmar o status e a documentação e verificar as regras atualizadas na fonte oficial (USCIS), de preferência com apoio especializado.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.