Puede servir, pero el hecho de que la posición sea renovable, por sí solo, no resuelve la cuestión. El EB-1B es la vía para profesores e investigadores destacados y evalúa dos ejes que deben darse juntos: la naturaleza de la oferta de trabajo y su reconocimiento en el área.
Respecto al vínculo laboral, la visa suele apoyarse en una oferta permanente o de largo plazo, como un cargo efectivo (tenure o tenure-track) o una posición equivalente con estabilidad comparable. Una cátedra de profesor visitante que se renueva puede ser una señal positiva, pero lo que importa es demostrar una continuidad equiparable a una oferta permanente, y no solo la posibilidad de renovar.
El segundo eje es el mérito: el EB-1B exige demostrar que usted es una referencia de alto nivel en su disciplina, con evidencias como publicaciones, reconocimiento internacional, premios y contribuciones relevantes. Sin ese reconocimiento, la estabilidad del cargo por sí sola no sostiene la petición.
Cada caso se evalúa de forma individual. Como los criterios pueden cambiar, conviene verificar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y analizar con un especialista si su posición cumple con lo que el EB-1B requiere.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.